Lesen, Pendaftaran KKM dan Syarat Pekerja untuk Dapur Komersial
Asas SSM, PBT, FoSIM, latihan pengendali makanan, tifoid dan tadbir urus halal.
Semakan terakhir 5 November 2026
1. Mulakan daripada legaliti premis
Sebelum membayar untuk pelan dapur, pastikan lokasi boleh digunakan bagi aktiviti memasak komersial. Semak kesesuaian penggunaan bangunan, lesen perniagaan/premis PBT, kebenaran pemilik hartanah dan syarat keselamatan kebakaran jika berkaitan. Lesen perniagaan tidak sama dengan sijil halal.
Dokumen minimum untuk dihimpunkan:
- Pendaftaran SSM atau pihak berkuasa berkaitan dan maklumat entiti sebenar yang mengendalikan dapur.
- Lesen atau kelulusan PBT yang masih sah serta sebarang syarat aktiviti makanan.
- Pendaftaran Premis Makanan KKM melalui FoSIM; jika ada beberapa lokasi, semak pendaftaran setiap lokasi.
- Pelan lantai, aliran bahan, kawasan mencuci, stor, bilik sejuk, kawasan pembungkusan dan penghantaran.
- Senarai pekerja mengikut syif, sijil Latihan Pengendali Makanan dan rekod vaksin anti-tifoid yang sah.
- Senarai menu/produk, bahan mentah, pembekal, serta rekod operasi berkaitan.
KKM menyatakan premis makanan perlu didaftarkan dan setiap cawangan yang terlibat tidak terkecuali semata-mata kerana berkongsi syarikat. Pengendali makanan mesti mematuhi latihan dan syarat kesihatan berkaitan.
2. Pekerja Muslim dan pengurusan halal: beza skop
Bagi dapur berpusat di bawah Skim Produk Makanan dan Minuman, kategori industri ditentukan melalui perolehan tahunan menurut MPPHM 2020 (Pindaan 2026):
| Kategori | Perolehan | Keperluan asas halal |
|---|---|---|
| Mikro | Bawah RM300,000 | Minimum 1 pekerja Muslim warganegara Malaysia berjawatan tetap bertugas di pemprosesan sepanjang operasi/syif; IHCS |
| Kecil | RM300,000 hingga bawah RM15 juta | Minimum 1 pekerja Muslim Malaysia tetap, Penyelia Halal, IHCS |
| Sederhana/Besar | RM15 juta dan ke atas | Minimum 2 pekerja Muslim Malaysia tetap; Eksekutif Halal, Jawatankuasa Halal Dalaman, HAS |
Premis makanan berangkai mempunyai peruntukan tersendiri: seorang pekerja Muslim Malaysia tetap pada setiap premis dan Eksekutif Halal, jawatankuasa serta HAS di peringkat pengurusan atau dapur berpusat. Jangan campurkan jadual produk dengan jadual outlet.
Pekerja yang datang sekali-sekala atau konsultan luar bukan pengganti automatik bagi jawatan tetap yang diwajibkan. Periksa jadual syif supaya tiada operasi tanpa liputan yang diperlukan.
3. Rajah persediaan pematuhan
4. Pelan syif yang sesuai untuk operasi 16 jam
Contoh amalan: satu syif pagi dan satu syif petang; reka jadual pekerja tetap Muslim yang memenuhi jumlah minimum bagi skim serta syif yang terlibat. Simpan roster, rekod hadir, pengganti cuti dan bukti tugas sebenar. Jika terdapat beberapa operator dalam satu bangunan, setiap operator perlu menilai kewajipannya sendiri—bukan berkongsi seorang pekerja Muslim atas kertas sahaja.
5. Semak tiga kesilapan biasa
- Premis ada SSM tetapi tiada pendaftaran FoSIM.
- Pengendali makanan menjalani latihan tetapi vaksinasi telah luput.
- Pengurusan menyangka pemilik dapur kongsi boleh menyediakan semua bukti pekerja bagi penyewa tanpa pengesahan skop.
Tindakan hari ini: Lengkapkan
templat-audit-premis-lesen.csvdantemplat-roster-pekerja.csv.
Rujukan rasmi: Pekeliling 1/2026; KKM PKKM; FAQ pendaftaran premis KKM.